盼了这么久，民办园终于开学了！然而老师却坚持不住了！

今天一大早，就陆续在朋友圈看到身边的朋友们在疯狂的分享：“终于要开园了，神兽终于可以回笼了”言语之间都能感受到家长们的高兴心情！

但是，还是有很多园所还未公布开园，疫情延续的这几个月，可想而知，民办园过得有多艰难！

《疫情下民办幼儿园经营状况》中指出，延期开学每月支出在10万元以内的园所占39.7%，支出在10-50万元的占41.8%，50-100万元的占比为7.3%。但疫情期的幼儿园没有收入来源，如此高昂的费用支出已经成为压垮幼儿园的最后一棵稻草。

即使公办幼儿园，也面临着生存之艰。因为众多的公办幼儿园绝大多数教师都是聘用制的，而聘用制的教师往往不在政府拨款之列，需要幼儿园自行支付聘用制教师的薪酬。

如今全国还没全面开园，园所不开学，幼儿园就要给家长们退费，包括学费与生活费，一般情况下，会退70~80%学费以及全部的生活费。公办幼儿园有国家财政兜底，而民办园就惨了，只能自己承担损失。

虽然现在有些低风险地区允许开园了，但父母仍存在很多顾虑，招生更是一大问题，所以，现在民办园都自顾不暇，更别说民办园的老师们了。

我国453万幼师中，有编制、由财政部门发工资的幼师数量仅为44.8万人，另外400余万幼师均为编外教师，寒暑假领不到工资。

这400万幼师不但寒暑假没有工资，他们平时的工资也跟班级出勤率密切相关。在许多民办幼儿园中，一些幼师的工资仅有一两千块钱，多的也不到三千块钱，薪酬与付出不成正比。

之前看到一份调查，在接受调查的民办幼儿园教师中，仅有3.3%的民办幼师收到正常工资，余下的97%中，有57%的人收入为0。

民办的园长们、幼师们都不容易，希望他们能够坚持下去，顺利度过这次生存危机！同时，也希望他们的福利待遇与社会地位能够引起重视，这样才能吸引更多的人才加入这个行业！